Dalam dunia bisnis yang semakin membutuhkan talenta digital, proses rekrutmen menjadi hal yang penting namun seringkali memakan waktu. Terutama bagi bisnis kecil dan menengah yang tidak memiliki tim rekrutmen khusus. Proses ini dapat menghabiskan banyak waktu dan biaya hanya untuk menyortir tumpukan CV dan melakukan wawancara kandidat. Untuk mengatasi tantangan ini, TalentGO.AI menawarkan layanan B2B yang menggunakan kecerdasan buatan untuk membantu perusahaan dalam mencari dan merekrut talenta yang sesuai. Dari pencarian kandidat hingga proses wawancara, solusi end-to-end berbasis AI ini memungkinkan proses rekrutmen menjadi lebih efisien.
Valencia Gabriella, CEO & Founder TalentGO.AI, memulai perjalanan perusahaannya berdasarkan pengalamannya melihat sulitnya kandidat dalam mencari pekerjaan dan kesulitan perusahaan dalam mencari kandidat yang tepat. Menurutnya, masalah dalam proses rekrutmen tidak hanya terletak pada mencari kandidat, tetapi juga proses administrasi yang dilakukan secara manual, seperti tahap screening awal. Dengan adanya solusi berbasis AI ini, diharapkan proses rekrutmen dapat menjadi lebih efisien dan efektif bagi perusahaan.
